Sebastian Nitzer Financial Guide der MYVI-Group
in Dresden

UNTERNEHMENSGRÜNDUNG:
Seit April 2021 unterstützt Sebastian Nitzer Gastronomieunternehmen bei der Mitarbeiterbindung und langfristigen Bindung von Talenten. Durch sein innovatives und nachhaltiges Konzept konnten Unternehmen verschiedener Branchen erfolgreich Spitzenkräfte gewinnen.

Mit dem sich stetig wandelnden Markt passte Sebastian Nitzer Anfang 2023 sein Angebot an und trat dem Netzwerk der renommierten MYVI-Group bei, um seine Expertise weiter auszubauen und Synergien zu nutzen. Diese strategische Partnerschaft stärkt seine Position als führender Berater in diesem Bereich und ermöglicht es ihm, seinen Kunden/-innen noch bessere Lösungen anzubieten.

EINZUGSGEBIET KUNDEN/-INNEN:
Dank der voll digitalen Beratung betreut Sebastian Nitzer seine Kunden/-innen bundesweit und ist somit nicht an einen Standort gebunden.

LEISTUNGEN:
Sechs Bedarfsfelder bilden als Einheit die Vielfalt der MYVI-Group und definieren damit den Begriff der Ganzheitlichkeit komplett neu. Mit dem Zusammenschluss als Unternehmensgruppe ergibt sich eine neue Branche – Financial Guidance – die Branche der Zukunft. Das ist die Branche, in der sich Ihre Bedarfe in finanziellen, wirtschaftlichen und persönlichen Fragen mit der digitalen Welt und der künstlichen Intelligenz treffen.
Sie werden mit Sachverstand, Präzision und Souveränität neutral, unabhängig und nachhaltig unterstützt. Die Berater/-innen und Experten/-innen stehen sowohl privaten Haushalten als auch Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Die Profis nutzen ihre Kompetenzen in allen Bereichen, um Ihnen eine ganzheitliche Empfehlung aussprechen zu können.

Die MYVI-Group sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen in sechs essenziellen Kernbereichen stark aufgestellt ist und zukunftssicher bleibt:
- Mitarbeiterfindung
- Mitarbeiterentwicklung
- Mitarbeiterbindung
- Unternehmenssicherheit
- Energiesicherheit und Energiekosten
- Geldanlage mit Liquiditäts- und Kreditmanagement

Die Zukunft stellt Unternehmen vor Herausforderungen: zum einen durch die Globalisierung und die dadurch wachsenden Risiken und zum anderen durch den demografischen Wandel. Wer diese Probleme versteht und erkennt, ist seinen Mitbewerbern weit voraus und kann proaktiv handeln. Dank einer individuell ausgerichteten Analyse auf Basis der DIN-Norm 77235 werden kleine und mittelständische Unternehmen dabei umfassend unterstützt.

Sebastian Nitzer hebt sich von herkömmlichen Versicherungsvertretern ab, da ihm Vertrauen und ein absolut seriöses Auftreten sowie langfristige Partnerschaften sehr am Herzen liegen. Erst wenn der Kunde vom speziell auf Gastronomie und Hotellerie entwickelten Konzept rund um Mitarbeiterfindung und -bindung vollkommen überzeugt ist, kann sich auch Sebastian Nitzer zufriedengeben.
Sein Konzept beinhaltet folgende wesentliche Punkte:
- Analyse der Ist-Situation und persönliches Kennenlernen
- Erfassung von individuellen Wünschen und Zielen
- detaillierte Planung und Umsetzung erster Schritte
- Durchführung der empfohlenen Maßnahmen für erste Ergebnisse
- dauerhafte Beratung und Betreuung

Produkte und Bestandteile des Konzepts:
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- betriebliche Unfallversicherung
- Lohnersatzleistungen
- steuerliche Vorteile für Arbeitgeber/-innen und Arbeitnehmer/-innen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen mit der Krankenkasse IKK classic für Fachkräfte
... und noch vieles mehr!

ERFOLGSFAKTOREN:
Sebastian Nitzer ist sehr gut vernetzt und auch Mitglied im Internationalen Kochkunstverein zu Leipzig, um Gastronomen/-innen die Chance zu geben, sich hier ein eigenes Netzwerk aufzubauen. Damit können diese auch als attraktiver Arbeitgeber auftreten und ihre potenziellen Mitarbeiter/-innen auf anderen Wegen erreichen. Dabei kann man sich jederzeit auf den Versicherungsexperten verlassen, der für seine Kunden/-innen stets erreichbar ist und bei allen Fragen gerne zur Seite steht.

ERWÄHNENSWERTES:
Als Financial Guide in der MYVI-Group am Standort Markkleeberg bei Leipzig ist es die Vision von Sebastian Nitzer, Unternehmen bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Fachkräften zu begleiten, um diese langfristig an den Betrieb zu binden. Der Küchenmeister und staatlich geprüfte Hotelbetriebswirt mit jahrelanger Erfahrung richtet dabei seinen Fokus auf die Unterstützung von Gastronomen/-innen und Hotelier/-innen. Mit seinem Know-how weiß er ganz genau, wie und wo man ansetzen kann, um die beste Lösung für häufig gestellte Herausforderungen in der Gastronomie zu liefern.